6 Nachhaltigkeit bei FARE Mit den Klimaschutzprojekten leistet FARE einen Beitrag zu einigen der 17 Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung. SOZIAL FARE ist Mitglied der amfori Business Social Compliance Initiative. Alle unsere Produktionsstätten wurden nach den Anforderungen des amfori BSCI Verhaltenskodex erfolgreich auditiert. Dieser beinhaltet u. a. folgende Grundsätze: Angemessene Vergütung | Arbeitsschutz | Keine Zwangsarbeit | Keine Diskriminierung | Zumutbare Arbeitszeiten | Keine Kinderarbeit ÖKONOMISCH Jedes Jahr erweitern wir unser Produktprogramm um neue, innovative Produkte. Der Anteil an nachhaltigen Schirmen wird stetig erhöht. Wir möchten somit den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und langfristiges gesundes Wachstum für unser Unternehmen sichern. ÖKOLOGISCH Beispiele für umweltverträgliche Arbeitsabläufe bei FARE: CO2-neutrale Paketversendung; Bündelung von Produktionsaufträgen; Vermeidung von Stückgut-Sendungen; Reduzierung des Papierverbrauchs durch Digitalisierung; Umstellung auf Ökogas und Ökostrom. FARE ist als Unternehmen bereits seit 2021 klimaneutral. Wir definieren Nachhaltigkeit im Sinne einer globalen gesellschaftlichen Verantwortung unseres Unternehmens (Corporate Social Responsibility). Diese umfasst die sozialen, ökonomischen und ökologischen Aspekte unseres Handelns. Mitglied von amfori, dem weltweit führenden Unternehmensverband für offenen und nachhaltigen Handel. www.amfori.org Seit 2021 ist FARE ÖKOPROFIT-zertifiziert für nachhaltige, umweltverträgliche Arbeitsabläufe. NACHHALTIGKEIT BEI FARE INFO VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND UMWELT
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